当你问一名外国友人什么是创业精神，应该得不到想要的答案。但当你问一名在美国金发工作的外籍员工，他会滔滔不绝的讲起在金发的奋斗故事，眉飞色舞的讲述加入金发后生    活上的巨大改变。从质疑到拥护，从惊讶到惊喜，满口的“amazing!”、“awesome!”。这些长着外国面孔的追梦人坐上了来自金发的“特快列车”，加速驶向自己心中的梦想。本期海外榜样主人公Maurice Jordan就是其中代表性一员。

金发人有自己的乔丹

Maurice Jordan似乎和那位大名鼎鼎的Michael Jordan一样，热爱篮球、乐观开朗、时刻充满能量。不同的是，他不如后者篮球打得好，也没有进NBA名人堂。

年幼时的Jordan对汽车产生了浓厚兴趣，梦想着有一天能做和汽车相关的工作。这个善于圆梦的人实现了他儿时的梦想，先后在通用汽车、福特等公司担任生产管理职务，在生产岗位摸爬滚打多年，积攒了许多优秀工作经验。这为他入职金发后工作身份无缝转换打下了坚实的经验基础。

出于对金发声誉和成功经验的兴趣，加入金发前Jordan进行了多方调研，调研越深入，对金发的兴趣愈浓厚。他期待在更高的平台投入事业的制胜三分。

老外开方：取长补短，中西结合 

在经过短暂的生产线培训后，Jordan从一名挤出机操作员开始，通过生产部的工作认识了再生塑料、学习了解螺杆配置、重建，更全面了解挤出流程，凭借以往工作中训练出的学习能力，仅仅7个月后Jordan晋升成为生产主管。他深知生产中的弊病与隐忧，旧有培训系统的繁琐冗杂、员工成长地图模糊不清，大部分的员工并不知道自己未来发展的可能性。Jordan一上任就大刀阔斧制定生产培训计划，优化部门生产效率。在外企摸爬滚打多年的他，制定了与美国金发适配度最高的改革方案，首先从一个清晰的岗位说明开始，让所有员工清晰的知道自己的职责所在，避免工作推诿，奖罚自然严明。同时参与规划员工成长图谱，明确岗位发展路径，摘掉眼罩走路，目标更清晰，奋斗更有动力。

Jordan超强学习适应能力、扎实的专业素养在金发大平台实现了充分发挥，凭借积累的外企工作经验和对金发了解的不断深入，他大胆创新，结合公司的实际情况对下一步改革举措做周密的金发化改良。事实证明，这种“中西结合”的举措获得了不俗表现，高歌猛进的节奏里，Jordan锁定了运营总监的职位。优秀的企业总是能沙海掘金，托举远眺的人登上更高平台。从一名挤出机操作工到运营总监，个中努力自不言说。

世上无难事，只要我出马

2018年Jordan初入美国金发，1个班次5到6小时的生产力已不能满足业务扩展需要。2018年底，Jordan和工厂经理讨论后决定增加产能，施行两班制，亲自监督混合室，高效运行50毫米和58毫米生产线。同时，他主动申请担任夜班的班长，由他负责每天24小时的工作运转。良方出奇效，短短两年内，他的团队帮助公司将月产量从150公吨激增至650公吨 ，增幅高达335%。

工作就是不断的解决麻烦，优秀生产团队需要独立解决各种棘手问题。有一段时间，PA6-C111始终存在线束稳定性问题，直接影响到交付质量。晚班时间，Jordan观察到水温升高后产品稳定性有所提高，经过进一步调查，发现是由于操作人员疏忽，切换后回水阀没有完全打开所致。他没有立即纠正，而是尝试关闭部分阀门，产品稳定性反而更高。在与白班团队和工艺工程师深度沟通后，确认较高的水浴温度不但不会影响产品质量，反而会一定程度增加稳定性。他叫绝的反向思维和心思缜密的性格完美解决了生产质量问题，个人能力得到团队和领导的充分肯定。

在金发，尊重自由的表达！

金发和很多外企不同，后者人与人之间有着很明显的界限，大家都在有限的“工作界限”中做好自己的事，虽然保持了相对独立性，但工作不是各自为战，需要更深入的合作达成最大成果。Jordan坦言，在金发自己更像是一个家人、一个组织的重要组成部分，人与人的距离拉近了，中西文化和思维方式得以平等的碰撞，大家彼此增进了解，沟通更深入，工作更高效，成果更丰硕。工作和生活上的关怀让Jordan倍感亲切。他大胆分享自己在以往工作中积累的先进经验，而这些经验正是金发开拓海外所需要的，他提出的合理化建议经常被纳入决策过程。尊重个体意见、公开公正讨论，这种良性沟通让他不断爱上金发氛围。

除了员工意见被尊重，金发的战略理念也让他心向往之。首先是对创新的鼓励和尊重，严格的发货期限，确保产品高标准交付，始终以客户200%满意为目标。同时，通过在行业内率先制定碳战略目标，为企业绿色发展提出金发方案，彰显了大企业的格局和实力。Jordan表示，在这样有高度、有温度、有技术的公司奋斗充满了自豪和喜悦。

在这个飞速发展的企业里，Jordan感到前所未有的幸运，如同身处大潮裹挟向前，又恰似伫立高峰纵览山小，他在发展的急流中完成了自我修炼。他跃跃欲试，渴望担任更具挑战性角色。不做乘船人，誓做掌舵者。

从“美国梦”到“金发梦”

回望金发6年，Jordan和其他美国人一样孜孜追求着“American Dream”。金发的历练经历让这种追逐更务实、更快捷、更高质。他切实感受到“Kingfa Dream”带给自己的巨大改变，金发的平台力量也在大洋彼岸不断帮助着无数当地员工走向人生高峰，加速实现属于自己的梦想。

其实，无论是“美国梦”还是“金发梦”，都是金发人追求高质生活、实现人生价值的过程。这趟“金发特快”不仅承载无数奋斗的身影，还有对美好未来的希冀。公司发展的不竭动力，推动车轮滚滚向前，载着一个个金发梦想驶向美好现实，帮助奋斗者与未来的自己更快相遇。

来源：金发科技股份有限公司